Что делать при подозрении профзаболевания и на какие компенсации можно рассчитыать?

Отнесение того или иного заболевания к профессиональному устанавливается центром профессиональной патологии.
При установлении профзаболевания основным документом является заключение профпатологического центра о связи заболевания с профессией, на основании которого Роспотребнадзором составляется Акт о случае профессионального заболевания.

Вид и размер компенсации будет зависеть от последствий - если работник в результате профессионального заболевания оказался временно нетрудоспособным, то ему будет оплачен листок нетрудоспособности (больничный) в размере 100% утраченного заработка пострадавшего за весь период нетрудоспособности до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности.

А в случае установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности назначены единовременная и ежемесячная страховая выплаты, оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, при разработке программы реабилитации пострадавшего (ПРП).

К списку »