• Фонд социального страхования Российской Федерации
  • заявление о назначении страховой выплаты медицинским работникам
  • Анкета для медицинского работника
  • Внимание: мошенники действуют от имени Фонда
  • Телефоны горячей линии
  • Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации
  • Наш канал на Youtube
  • Инстаграм
  • Одноклассники
  • Фейсбук
  • телеграм
  • ВКОНТАКТЕ
  • Твиттер
  • Открытый контракт
  • СМС - ОПРОС
  • Портал государственных услуг
  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Ваш контроль
  • Многофункциональные центры (МФЦ)

ВОПРОСЫ - ОТВЕТЫ

1. Что представляет собой пилотный проект «ПВ»? Какие изменения произойдут с 01.07.2019 во взаимоотношениях работника, работодателя и ФСС?

В настоящее время Фонд работает с организациями по зачетному принципу, то есть пособия работнику выплачивает непосредственно работодатель, а в Фонд он перечисляет разницу между суммой начисленных страховых взносов и выплаченных им пособий. Но возникает ряд ситуаций, когда, например, на предприятии создается тяжелое финансовое положение или, когда страхователь (работодатель) оказывается недобросовестным - тогда зачетная система дает сбой, в результате которого происходит задержка или невыплата пособий работающим.

Пилотный проект предусматривает изменения в порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству. Он затрагивает не только работодателей, но и всех граждан, работающих по трудовым договорам, и направлен на защиту прав работников. Новый порядок расчета и выплаты пособий дает гражданам гарантии независимо от финансового положения работодателей получить пособия своевременно и в полном объеме.

Пилотный проект предусматривает выплаты пособий работникам непосредственно из Фонда социального страхования без посредника, которым сейчас выступает страхователь. Получать пособия работающие граждане теперь будут напрямую через Фонд на лицевой счет в банке, на карту МИР или почтовым переводом в зависимости от собственных предпочтений.

2. Какие виды пособий выплачиваются по системе прямых выплат?

- пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и (или) профессиональным заболеванием);

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

- оплата отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) застрахованному лицу, пострадавшему на производстве.

3. Что будет назначать и выплачивать работодатель?

Работодатель будет назначать и выплачивать работающим гражданам следующие виды пособий:

- оплата 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами;

- пособие на погребение;

- пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни работника.

4. Меняются ли при «Прямых выплатах» размер и формула расчета пособий?

Нет, размер и методика расчета пособий остаются прежними.

5. Для работника, которому полагается пособие, схема выплат изменится?

Для работника, которому полагается пособие, схема прохождения документов фактически не изменится. Как и прежде, он приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.), пишет заявление, где указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие (счет в банке, на карту МИР, или почтовый адрес). Работодатель формирует комплект документов на выплату пособий и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления от работника направляет их в региональное отделение Фонда, которое в течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов принимает решение о назначении и выплате пособия. После чего производится выплата пособия работнику на указанный им в заявлении лицевой счет в банке, на карту МИР, или почтовым переводом.

6. Как отмена зачетного принципа отразится на работодателе?

Для работодателей отмена зачетного принципа означает, что страховые взносы на обязательное социальное страхование теперь не уменьшаются на сумму произведенных расходов, а уплачиваются ими в Фонд социального страхования в полном объеме, т.е. 100%.

7. Каковы действия страхователя при прямых выплатах?

Работодатель формирует пакет документов или электронный реестр с необходимыми сведениями для назначения, расчета и перечисления пособий: о среднем заработке, периоде страхового случая, расчетном периоде и т.д. Обязанность работодателя – передать необходимые сведения в региональное отделение Фонда в течение календарных 5 дней. На принятие Фондом решения и перечисление выплаты работнику закон отводит еще 10 календарных дней. Таким образом, работник получит свое пособие в 2 этапа: за первые 3 дня болезни - от работодателя вместе с зарплатой, за остальные дни - от ФСС на свой банковский счет, на карту МИР, либо переводом по почте.

8. В каком виде – бумажном или электронном – работодатели должны подавать в Фонд социального страхования реестр сведений?

Организации, где среднесписочная численность работающих за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, направляют реестр сведений в виде электронного документа. Реестр заполняется с использованием бесплатной программы, разработанной Фондом социального страхования или программ сторонних разработчиков (1С, Контур и др.), и подписывается электронной подписью.

Работодатели с численностью работников 25 человек и менее вправе представлять в региональное отделение сведения по выбору: либо на бумажном носителе с описью, либо в электронном виде.

9. Есть ли ограничения по срокам представления документов работником и работодателем на получение пособий?

Сам работник может обратиться за пособиями не позднее 6 месяцев с даты окончания страхового случая, т.е., к примеру, за единовременным пособием при рождении ребенка – не позднее 6 месяцев со дня рождения, по уходу за ребенком - не позднее чем через 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Работодатель в течение 5 календарных дней с момента подачи документов и написания заявления работником обязан передать их в региональное отделение Фонда.

10. Может ли работник самостоятельно подать документы на выплату своего пособия?

Если работодатель действующий (не ликвидирован) работник самостоятельно не может обратиться в ФСС, но он вправе по поручению страхователя передать документы в ФСС, либо заполнить и подписать все необходимые документы при наличии доверенности от страхователя.

11. Может ли работодатель вместо работника заполнить заявление на выплату пособия (оплату отпуска)?

Работодатель может заполнить заявление, но работник должен проверить личные данные, реквизиты для перечисления средств (счёт в банке, почтовый адрес) и лично подписать заявление.

Если в процессе обработки документов и перечисления пособия региональное отделение или банк обнаружит ошибку, документы будут возвращены работодателю для исправления. Это приведёт к задержке выплаты пособия.

12. Если работодатель прекратил свою деятельность, то может ли работник напрямую обратиться в ФСС за получением пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам? И какие документы в этом случае следует представить работнику?

В случае прекращения деятельности предприятия или при невозможности установления местонахождения работодателя, застрахованное лицо вправе самостоятельно представить заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия в региональное отделение Фонда, представив следующие документы: заявление о выплате соответствующего пособия; листок нетрудоспособности установленной формы; справку (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений; заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган ПФР о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях; документы, подтверждающие страховой стаж.

13. Каковы преимущества "Прямых выплат" для застрахованных граждан?

- обеспечение правильности и своевременности начисления пособий;

- самостоятельный выбор способа получения пособий (на банковский счет, на карту МИР, либо почтовым переводом);

- сокращение конфликтных ситуаций с работодателем;

- уменьшается вероятность ошибок при расчете пособий.

- получение пособий независимо от финансового положения работодателя (в том числе при банкротстве).

14. Каковы преимущества "Прямых выплат" для страхователей?

- высвобождение рабочего времени, тратившегося на расчет пособий;

- исключает отвлечение оборотных средств предприятия для выплаты пособий до момента финансирования из средств ФСС.

15. Каковы преимущества "Прямых выплат" для Фонда социального страхования?

- контроль всех оплачиваемых листков нетрудоспособности;

- переход на применение электронного листка нетрудоспособности;

- сокращение случаев страхового мошенничества;

- оптимизация расходов.

16. Получать пособия работающие граждане будут напрямую через Фонд в зависимости от собственных предпочтений?

Застрахованное лицо выбирает способ получения пособия самостоятельно:

на банковский счет с указанием банковских реквизитов (номер расчетного счета, БИК и наименование банка);

почтовым переводом (адрес получения почтового перевода, обязательно с указанием индекса);

на банковский счет с указанием реквизитов платежной карты «Мир» (только номер карты «Мир» от 16 до 19, указание номера счета, наименование банка, БИК банка в данном случае не требуется).

При этом следует отметить, что с 01.05.2019 согласно Постановления № 419 в обязательном порядке зачисляются выплаты за счет средств бюджета ФСС РФ на банковские счета клиентов – физических лиц, операции по которым осуществляется с использованием карты «Мир», следующие виды страхового обеспечения:

- пособие по временной нетрудоспособности (только в отношении граждан, подвергшихся воздействию радиации);

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние спорки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребёнка;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

17. В каких случаях необходима доверенность при предоставлении сведений в региональное отделение Фонда для назначения и выплат пособий работающим застрахованным гражданам?

- при направлении электронных реестров сведений в ФСС для назначении и выплаты пособий через уполномоченную организацию (при отсутствии собственной ЭЦП у страхователя) необходима доверенность страхователя на данную уполномоченную организацию, с подписью и печатью страхователя. Страхователям - индивидуальным предпринимателям требуется доверенность, заверенная нотариально.

- если страхователь пользуется услугами наемного бухгалтера, который предоставляет сведения в ФСС страхователя на бумажном носителе, требуется доверенность на уполномоченного бухгалтера, подписанная подписью и заверенная печатью страхователя. Страхователям - индивидуальным предпринимателям требуется доверенность, заверенная нотариально.

18. Где с 01.07.2020 будут храниться листки нетрудоспособности, на предприятии или региональном отделении ФСС?

Согласно п.13 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. №294, заявления и документы, направленные в территориальный орган Фонда для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, возвращаются страхователю, который осуществляет их хранение в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации. 

19. Кто с 01.07.2020 будет оплачивать первые три дня временной нетрудоспособности предприятие или ФСС РФ?

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011г. № 294 пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности - территориальным органом Фонда за счет средств бюджета Фонда. Таким образом, выплата пособия по временной нетрудоспособности с 01.07.2020 года по данному основанию не изменится.

20. Как уплачивается НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособности?

В соответствии с п. 1 ст. 226 Налогового Кодекса Российской Федерации российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений, с которыми налогоплательщик получил доходы, обязан исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму НДФЛ, исчисленную в соответствии со ст. 224 НК РФ. Следовательно, НДФЛ с суммы пособия за счет средств работодателя исчисляет, удерживает и уплачивает работодатель, а НДФЛ с суммы пособия за счет средств ФСС РФ исчисляет, удерживает и уплачивает региональное отделение Фонда социального страхования РФ.
21. Будет ли региональное отделение Фонда социального страхования выдавать справки 2-НДФЛ? Как будут учитываться льготы при удержании подоходного налога?

Да, по заявлению работника региональное отделение будет выдавать справки 2-НДФЛ. При удержании подоходного налога не будут учитываться льготы по подоходному налогу, поскольку Налоговым Кодексом Российской Федерации предусмотрено, что стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющимся источником выплаты дохода по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие вычеты. 

22. Если ФСС будет удерживать НДФЛ, как работник сможет собрать документы для предоставления имущественного вычета?

Согласно Налоговому Кодексу Российской Федерации имущественные налоговые вычеты предоставляются при подаче налогоплательщиком налоговой декларации в налоговые органы по окончании налогового периода, если иное не предусмотрено статьей п. 2 ст. 219. Таким образом налогоплательщику необходимо обратиться в региональное отделение Фонда социального страхования РФ за справкой 2-НДФЛ.

23. Должен ли страхователь направлять в ФСС уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение пособия по уходу за ребенком в связи с истечением срока отпуска по уходу за ребенком?

Предоставление уведомления необходимо только в случаях прекращения трудовых отношений с застрахованным лицом, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти ребенка?
Страхователь в 3-дневный срок направляет в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия. Форма такого уведомления утверждается Фондом.

24. Как осуществляется удержание алиментов в условиях пилотного проекта?

В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности. Аналогичная норма предусмотрена подпунктом «в» пункта 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.1996 № 841.

В соответствии с пунктом 3 статьи 98 Закона № 229-ФЗ лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Перевод и перечисление денежных средств осуществляется за счет должника. Таким образом, территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации, осуществляющие выплаты страхового обеспечения, будут производить и удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей из сумм пособия по временной нетрудоспособности. Удержание алиментов из исчисленного пособия по временной нетрудоспособности будет осуществляется на основании поступившего от взыскателя или судебного пристава-исполнителя исполнительного документа, к которому статьей 12 Закона № 229-ФЗ, в частности, отнесены исполнительный лист, выдаваемый судами общей юрисдикции на основании принимаемых ими судебных актов, судебный приказ о взыскании алиментов, нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов. В целях обеспечения гарантий лицам, в пользу которых производится удержание алиментов, а также защиты их прав, возможно представление данных документов, при их наличии, страхователем, действующим в данном случае от имени и по поручению застрахованного лица. 

25. Как будет выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности в рамках пилотного проекта в случае смерти работника?

В соответствии со статьей 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали. Требования о выплате указанных сумм должны быть предъявлены в течение четырех месяцев со дня открытия наследства (наследство открывается со смертью гражданина).

Для этого им необходимо написать заявление и предоставить следующие документы: свидетельство о смерти; документы, подтверждающие родство с умершим (свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении, судебное решение); документы, подтверждающие факт совместного проживания (например, паспорт с отметкой о регистрации) либо нахождение на иждивении (например, решение суда).

26. С помощью какого программного обеспечения можно отправлять реестры в ФСС?

Реестр необходимо заполнить в xml-формате. Алгоритм такой же, как при сдаче расчётных ведомостей по форме 4-ФСС. Это можно сделать с помощью бесплатной программы для формирования реестров в электронном виде, разработанной ФСС, или при помощи программного обеспечения сторонних производителей. Реестр подписывается электронно-цифровой подписью и зашифровывается теми же средствами, что и расчётная форма-4ФСС.
Последним шагом является отправка реестра через единую точку приёма по адресу http://docs.fss.ru
Подписать и отправить реестр можно и через свой удостоверяющий центр, если там уже реализована эта возможность.

Если реестр прошёл все стадии контроля (проверка шифрование, проверка цифровой подписи), то выдаётся квитанция, подписанная специалистом удостоверяющего центра.

Самая частая ошибка, по причине которой может быть отклонён реестр, это несовпадение имени файла и содержания.

В самом файле каждая строчка нумеруется так: «имя файла; номер строки». При заполнении в разных программах и последующем слиянии файлов, происходит сбой, и номера могут не совпадать или повторяться. В этом случае реестр не пройдёт контроль, а отправителю будет выдано извещение с указанием ошибок.

27. Нужно ли дополнительно приобретать усиленную квалифицированную подпись?

Нет, если вы сдаете отчетность в государственные органы, в т.ч. в ФСС, то имеющейся у вас подписи достаточно для отправки документов в рамках пилотного проекта "Прямые выплаты".

28. Где с 01.07.2020 будут храниться листки нетрудоспособности, на предприятии или в ФСС РФ? Как проводить начисление пособий по расчетной ведомости на заработную плату?

Согласно пункту 13 Постановления № 294, заявления и документы, направленные в территориальный орган Фонда для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, возвращаются страхователю, который осуществляет их хранение.

Согласно пункту 6 Постановления № 294, пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств, а за остальной период с 4 дня временной нетрудоспособности — территориальным органом Фонда за счет средств бюджета Фонда.

Следовательно, в расчетную ведомость для начисления заработной платы включается только сумма пособия по временной нетрудоспособности, начисленная за счет средств работодателя.

29. В бланке заявления о выплате пособия не хватает ячеек для указания адреса и наименования банка. Как в данном случае заполнять бланк?

Внесение данных в бланк заявления в части «адреса» осуществляется через интервал в одну ячейку, номер корпуса указывается через знак «/» в ячейке после номера дома, номер квартиры (офиса) указывается через пробел в одну ячейку после номера дома или корпуса, если не хватает ячеек, то можно продолжить заполнение в свободном поле бланка.

При заполнении поля «наименование банка» необходимо указать полное наименование банка, а распознавание наименования будет производиться по общепринятому справочнику банков, согласно БИКа.

30. Одна из сотрудниц организации на 01.07.2020 будет находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с 01.07.2020 назначать и выплачивать пособие будет региональное отделение Фонда или страхователь?

В соответствии с Постановлением №294, начиная с 01.07.2020 назначение и выплата пособий осуществляется региональным отделением Фонда.

31. В июне 2020 года работница предоставила листок нетрудоспособности по беременности и родам, организация его оплатила. Включили расходы в отчетность за II квартал 2020 года. Как возместить эти средства после старта пилотного проекта?

С 1 по 20 июля 2020 года (по 25 в электронном виде) страхователи представляют в налоговые органы расчет по страховым взносам и включают в расходы пособия, начисленные в первом полугодии.

Если по состоянию на 01.07.2020 задолженность сложилась за страхователем, то страхователь обязан погасить данную задолженность.

Если задолженность складывается за исполнительным органом ФСС РФ, то страхователь обращается за возмещением.

32. Обязан ли страхователь, у которого среднесписочная численность превышает 25 человек, предоставлять в Фонд под каждый электронный реестр описи и заявления застрахованных лиц и подтверждающие документы в бумажном виде?

Нет, не обязан. Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют в установленные сроки в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия в электронной форме по форматам, установленным Фондом. Формы реестров сведений и порядок их заполнения утверждаются Фондом.

33. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, пакет документов предоставляется в Фонд один раз на бумаге или в составе реестра сведений?

Да, правильно. Предоставляется один раз.

34. Обязан ли территориальный орган ФСС РФ сообщать о размере назначенного пособия работнику?

Обязанность территориального органа ФСС РФ сообщать работнику о размере пособия действующим законодательством не предусмотрена.

Информация о суммах выплаченных пособий содержится в Личном кабинете получателя услуг, вход в который осуществляется с использованием логина и пароля для ЕПГУ.

35. Организация зарегистрирована в регионе, участвующем в пилотном проекте, и имеет обособленные подразделения в других регионах (не участвующих в пилотном проекте). Как оплачивается листок нетрудоспособности работника обособленного подразделения?

Ответ на поставленный вопрос зависит от степени самостоятельности обособленного подразделения.

Если обособленное подразделение имеет расчетный счет и самостоятельно начисляет выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, то оно должно быть зарегистрировано в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации (часть 1 статьи 2.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Таким образом, если обособленное подразделение является самостоятельным и зарегистрировано в территориальном органе Фонда, не участвующем в пилотном проекте, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику работодателем.

Если головная организация зарегистрирована в территориальном органе Фонда, участвующем в пилотном проекте, и имеет обособленные подразделения в других субъектах РФ, которые не являются самостоятельными страхователями, в этом случае работники таких обособленных подразделений будут получать пособия по временной нетрудоспособности через территориальный орган Фонда по месту регистрации головной организации.

36. В регионе, участвующем в пилотном проекте по выплате пособий, работодатель ликвидируется, всех работников переводят в другую организацию. Правомерно ли требование нового работодателя о том, что работнице, осуществляющей уход за ребенком, необходимо написать новое заявление о получении ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

Если работодатель ликвидируется, а всех работников переводят в другую организацию, то требование нового работодателя о том, что работнице, осуществляющей уход за ребенком, необходимо написать новое заявление о получении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, правомерно.

37. Сколько раз страхователи должны направлять реестры сведений для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком в территориальный орган ФСС РФ в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта по пособиям?

Реестры сведений для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком в территориальный орган ФСС РФ следует направлять один раз. Выплата пособия осуществляется ежемесячно в период с 1 по 15 число.

38. В случае, если в июне работник представил листок нетрудоспособности, организация его оплатила и включила расходы в расчетную ведомость за II квартал. Как возместить эти средства после старта пилотного проекта?

Если работодатель назначил и выплатил работнику пособие, а также указал расходы в Форме-4ФСС за первое полугодие, то по заявлению страхователя отделение Фонда возместит сумму расходов как было ранее при «зачетном механизме».

39. В чем преимущества перехода на электронные листки нетрудоспособности для страхователей и для застрахованных в рамках пилотного проекта?

У ЭЛН немало преимуществ перед бумажным листком, работодателю не надо проверять его подлинность, следить за цветом чернил, размером букв, расположением печатного текста на бланке листка нетрудоспособности, хранить его и предъявлять для проверки в ФСС.

Работнику для получения пособия нужно знать лишь номер ЭЛН, не нужно ехать в офис, чтобы отдать листок нетрудоспособности. Электронный листок невозможно помять, порвать, потерять, испачкать и т.д., работник всегда может увидеть всю информацию о выданных ему больничных и суммах выплат по ним в личном кабинете получателя услуг на сайте Фонда, все персональные данные работников защищены. Сведения об ЭЛН в системе может увидеть только сам работник (если он зарегистрирован на портале ЕПГУ) и его работодатель, который выплачивал пособие по ЭЛН. Кроме того, работодатель никогда не узнает с каким диагнозом обращался его работник в медицинскую организацию.

Кроме того, переход на ЭЛН – это создание прозрачного механизма назначения и выплаты пособий, автоматизации функций, связанных с начислением и выплатой застрахованным гражданам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и формировании электронного реестра сведений на оплату пособий.

40. Где получить информацию о выплачиваемых отделением Фонда в рамках проекта «Прямые выплаты» пособиях?

Получить информацию о выплачиваемых отделением Фонда в рамках проекта «Прямые выплаты» пособиях работник может в Личном кабинете Получателя социальных услуг, размещенный на сайте отделения Фонда доступ, к которому обеспечивается при наличии логина и пароля к Единому порталу государственных и муниципальных услуг.

Личный кабинет получателя социальных услуг выполняет следующие функции:

- Просмотр информации по начисленным пособиям в разрезе электронных и бумажных листков нетрудоспособности застрахованного, а также пособий, выплачиваемых отделением Фонда в рамках проекта «Прямые выплаты»;

- Просмотр и печать справки-расчета пособия;

- Просмотр электронных листков нетрудоспособности;

- Поиск электронных листков нетрудоспособности по различным параметрам;

- Печать электронных листков нетрудоспособности.

41. Что делать, если файл уже отправлен, но в него необходимо внести правки? Можно ли повторно отослать изменённый файл?

Если вы отправили файл с определенным именем и получили квитанцию, что он принят, то последующие файлы с одинаковым именем будут отклонены. Действующим будет считаться только первый отправленный реестр, а все изменения во внимание приниматься не будут.

Название файла менять не нужно только если файл не прошёл контроль, и было получено извещение о представлении недостающих документов и сведений. После устранения ошибок – можно выслать файл заново с этим же именем и реестр будет принят.

42. Что делать, если допущена ошибка в расчете среднего заработка работника и пособие перечислено в меньшем объеме?

Следует обратиться с заявлением о доплате (установленного образца) и необходимыми документами в отделение Фонда по месту регистрации предприятия. После перерасчета работнику будет перечислена недостающая сумма.

Если ошибка привела к завышению размера пособия - образуется переплата по вине страхователя. Расходы, излишне понесенные Фондом в связи с сокрытием или недостоверностью представленных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством РФ.

С работника можно удержать сумму излишне выплаченного пособия, если есть его вина или счетная ошибка. В остальных случаях, вернуть сумму возможно только в добровольном порядке.

43. Бывает, что работник в бухгалтерию сдает одновременно три листка нетрудоспособности, являющиеся продолжением друг друга. Заявление работник должен написать на каждый листок нетрудоспособности, т.е. три заявления?

Да, нужно писать заявление на каждый листок нетрудоспособности.

Задолженность Фонда перед страхователем, сформировавшаяся за счет превышения расходов над начисленными страховыми взносами по состоянию на 01.07.2020, по заявлению страхователя подлежит возмещению после проведения камеральной проверки.

44. Где можно скачать программное обеспечение для формирования электронных реестров сведений?

Для формирования электронных реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий, можно использовать программу «Подготовка расчетов для ФСС». Скачать бесплатную программу можно на официальном сайте Фонда социального страхования Российской Федерации www.fss.ru (раздел «Скачать программы»). Алгоритм представления данных сведений, аналогичен порядку представления Расчета формы 4-ФСС.

45. Где получить карту «МИР»?

Карты «Мир» выпускают и обслуживают большинство банков РФ. Условия выпуска и обслуживания определяет каждый банк самостоятельно. Вы можете обратиться в свой или другой банк, чтобы узнать об условиях и оформить карту.

46. В случае отсутствия карты «МИР», существует ли альтернативный вариант получения пособия?

Альтернативный вариант получения пособий: банковский счёт (к которому не привязаны банковские карты) либо почтовый перевод. При выплате пособий работодателем также можно получить их наличными в кассе организации.

47. Существует ли у банка обязанность проверки перечисления пособий на карту «МИР»?

При перечислении пособий, подлежащих обязательному зачислению на карту «Мир», после 1 мая банк проверяет наличие привязки к банковскому счёту платёжной карты «Мир». В случае, если к указанному счёту привязана карта других платёжных систем (например, Visa и MasterCard), банк обязан задержать зачисление выплат. В этом случае клиенту (получателю пособия) направляется уведомление с предложением в срок не позднее 10 рабочих дней явиться в отделение банка для получения средств наличными. Либо представить распоряжение о зачислении выплат на счёт, к которому привязана карта «Мир» или не привязана какая-либо карта вообще. Если в течение 10 рабочих дней гражданин не явился за получением наличных денег или не представил распоряжение о зачислении денежных средств на другой банковский счёт, денежные средства возвращаются плательщику.

 

Если Вы не нашли ответ на свой вопрос, задайте его в нашей группе ВКонтакте


Адрес:
625001, г. Тюмень, ул. Ирбитская, 16
Схема проезда

Яндекс.Метрика
Телефоны Режим работы

Телефоны горячей линии

E-mail: info@ro72.fss.ru

Приемная: 8(3452) 799-700

понедельник — пятница: 08.00 - 17.00 (обед 12.00 - 13.00)

Время работы специалистов, осуществляющих прием граждан по предоставлению государственных услуг Фонда социального страхования: Понедельник-пятница с 8:00 до 17:00; Без перерыва на обед

суббота-воскресенье: выходной

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2021 Государственное учреждение - Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации